員工班車在目前的企業經營中已經非常常見，公司上下班通勤車的方式甚至早已成為企業的一種形象名片，不過班車的使用容易，管理起來可非常費勁，下面我們就講講公司上下班通勤車管理的規定。
1.目的
為保證班車正常運行，方便員工上下班，確保員工利益，特制定本規定。
2.范圍：公司全體員工
3.職責
3.1車輛管理員職責
負責車輛的調度、班車時刻以及路線更新信息的發布；
負責對班車駕駛員的管理，建立與他們溝通的暢通渠道，并及時了解班車運行過程中的實際情況，協調班車運行中遇到的問題。
負責受理各部門有關班車方面的投訴和提出的合理建議，并根據實際情況，提出有效的解決方案。
負責統計班車加油費用及計算班車行駛路程。
3.2員工坐車要求
需穿廠服、佩戴工作證上車，并主動配合保安、駕駛員查驗。需愛護車內設施、不亂扔果皮雜物。
由于班車在行駛過程中路況的不確定性，乘坐班車須按照《班車線路時刻表》上規定的時間提前5分鐘候車。未在上述時間及規定的停靠點等候而未能乘坐上班車的，責任自負。
根據《交通安全法》及不耽誤后站人員上車時間，確保準時到達公司，班車行駛途中一律不予等候遲到人員。
任何人不可攜帶非公司人員乘車，且不能將本人的工作證借予別人使用。
如果對班車運行有合理的建議，可以以個人名義向行政人員反映，并按規定填寫《班車運行建議表》。
可以說有了員工班車的企業就要對班車進行有效的管理工作，期間的運營事項都非常繁瑣，如果企業沒有專業的團隊進行有效的跟進，那么就會耗費大量的時間精力，因此我們推薦大家使用鴻鳴巴士這樣的專業班車運營團隊，幫助企業節省這些不必要的時間，做好班車運營，幫助企業實現班車管理全托管。
